《“小责任区”彰显“大担当”——广西地产集团百色区域公司以“党员责任区”推动经营有成效》

为进一步推动党建工作与生产经营深度融合，广西地产集团百色区域公司本着“就近划分、全员覆盖”的原则，以项目为基础，在不同任务、不同阶段划分相应的“党员责任区”，引导党员立足本职岗位，亮身份、亮标准、亮承诺，比技术技能、比作风修养、比工作业绩，形成你追我赶的良好氛围，切实发挥好党建的引领作用，推动项目建设提档升级。

质量管理“责任区”内，精耕细作比技能。为深化“标准化建设年”活动，百色区域公司坚持以品质为先，全面推动标准化规范化建设，通过分解压实建设责任，将支部党员划块包干，将工作责任直接挂钩到临建设施布置、设计深化、样板引路、安全文明施工、工程质量及成品保护等各标准化区域，使人人身上有担子、有义务、有责任，推动党员干部在各自“责任田”内，规范质量管理，不断健全完善标准化管理体系。2022年7月8日，地产集团工程质量管理标准化观摩会在百色区域公司的半岛阳光三期项目举行，作为地产集团推进“标准化建设年”试点项目，为其他项目公司提供“百色模板”。

图为观摩会活动现场

保交楼“责任田”里，攻坚克难比贡献。为确保保交楼任务顺利实施，百色区域公司聚焦项目各阶段任务，在不同的项目区域分别设立党员突击队，确保各项工作的顺利推进。为保障半岛阳光项目三期7#楼如期封顶，成立“项目建设突击队”，党员同志围绕各自责任任务，扎根项目一线攻坚建设重难点，如期完成混凝土主体结构封顶节点目标。为促进三期7#8#楼主体验收顺利通过，成立报建突击队，“责任区”党员按照“样板带路、以点带面”管理方针，从验收节点倒排计划，制定目标，紧盯节点不放松，积极与政府各主管部门紧密沟通，明确各项验收前置条件及验收标准，积极与各参建单位充分沟通，有效避免因各种问题导致验收不畅、节点滞后的风险。有效确保了半岛阳光三期7#8#楼主体结构如期顺利通过验收，为全面实现保交楼任务奠定基础。

图为项目攻坚突击队攻坚现场    

安全文明“责任带”上，争先创优比成果。广西地产集团百色区域公司牢固树立安全发展理念，党员同志自觉树牢安全“责任带”意识，带头加强日常巡检，严抓安全文明施工，进一步深化“红袖章”和“班前5分钟”制度，将人人都是安全员落到实处，让“怕死”文化深入人心，高标准、严要求强化安全生产和消防安全管理工作。百色区域公司的半岛阳光三期工程项目（7#楼、8#楼、A标段地下室）获评“2022年上半年广西壮族自治区建设工程施工安全文明标准化工地”荣誉称号。

图为党员带头宣传落实“班前5分钟”和“红袖章”制度

党员责任区的创建、细化，有效发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，进一步提高了企业管理水平、工作效率和服务质量。下一步，广西地产集团百色区域公司党支部将以党的二十大精神为引领，以“党员责任区”为抓手，推动党建经营互促互进，切实推动企业高质量发展。

                   （蒙国番 梁淳）